Профессиональные справочные системы для специалистов
04.09.2020
Подготовлен проект, систематизирующий обязательные требования в сфере трудовых отношений

     Согласно проекту Трудовой кодекс РФ должен быть дополнен разделом, содержащим обязательные требования в сфере труда.
     
     В качестве обязательных требований проектом рассматриваются установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, требования:
     
     1) которые связаны с осуществлением деятельности работодателем;
     
     2) оценка соблюдения которых осуществляется в рамках:
     
     - государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
     
     - привлечения к административной ответственности;
     
     - предоставления аккредитации, иных форм оценки и экспертизы.
     
     Планируется, что обязательные требования будут установлены в отношении ряда объектов, среди которых:
     
     - трудовой договор (его заключение, изменение условий и прекращение);
     
     - рабочее время и время отдыха;
     
     - оплата и нормирование труда;
     
     - предоставление гарантий и компенсаций;
     
     - дисциплина труда;
     
     - применение профстандартов и дополнительное профессиональное образование;
     
     - организация охраны труда;
     
     - ряд иных институтов трудового законодательства.